Adel Gouider, directeur de l’Institut de leadership administratif, a déclaré que 225 cadres et 75 directeurs relevant de l’administration publique ont été formés au cours de ces derniers temps.
Il a dans ce contexte ajouté que la formation de ces responsables s’inscrit dans le cadre de l’amélioration du rendement du service public pour qu’il réponde aux attentes des citoyens. « Notre but n’est pas seulement de former les cadres, mais surtout de les aider les cadres, notamment les directeurs généraux travaillant dans l’administration publique à s’adapter aux mutations que connaît le pays », a-t-il dit ce mercredi lors d’une rencontre sur le classement des administrations tunisiennes.
- Publicité-
