Une centaine de jeunes par an pourront désormais s’adresser à la Conect pour effectuer un CDD de 3 à 6 mois en entreprise, couplé à un perfectionnement pratique avec certification « tuniso-suisse ». Adaptée individuellement au besoin de chacun et selon des postes de travail à pourvoir, cette formation en emploi permet également d’avoir accès à un réseau d’employeurs intéressés à recruter via ce dispositif afin de réduire leur risque à l’embauche.
C’est en présence de Hafedh Laamouri, Ministre de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, de Pierre Combernous, Ambassadeur de Suisse en Tunisie et de Laurent Comte, Président du réseau international des entreprises d’entrainement « Europen-Pen International », que la Confédération des Entreprises Citoyennes de Tunisie « Conect » inaugure ce lundi 23 juin 2014 deux entreprises d’entrainement pouvant accueillir 32 et 9 employés temporaires en perfectionnement, soit plus de 100 personnes par an.
Dénommées « Elan » et « Pro Evolution Skills (PES) », ces deux entreprises d’entrainement font partie d’un nouveau dispositif innovant mis en place depuis le début de l’année 2014 et pour la 1ère fois en Tunisie grâce au financement du Gouvernement Suisse, dans le cadre d’un partenariat avec le Ministère, la CONECT et la Fondation Swisscontact.
Exerçant dans le commerce d’import-export, « Elan » offre des places de travail dans les métiers de la vente, des achats, du back-office, de la logistique, de l’administration et des ressources humaines. « PES » quant à elle, est spécialisée dans la communication d’entreprise, et recrute dans les domaines du marketing, du web, du design, du journalisme, etc.
