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Tunisie : 60 % des recrutements de la fonction publique, désormais selon l’âge.

Selon un projet de loi, adopté en Conseil des ministres, il est proposé que la Fonction publique tunisienne recrute 25 mille nouveaux agents. Ce recrutement ne devrait cependant pas se faire selon les anciens critères. A en croire les déclarations du ministre de la Réforme administrative Mohamed Abbou à la sortie du dernier conseil des ministres, 60 % des recrutés, le seront sur la base de l’âge et l’année de l’obtention du diplôme. Plus le candidat est âgé, plus il a de chance d’être recruté. Impact direct sur les capacités financières de la Caisse de retraite des fonctionnaires, CNRPS, déjà très fortement endettée. Le reste des 40 % des recrutements, seront fait sur concours. Et Viva la Révolution !

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