Un projet de décret fixant les critères et procédures de réaffectation des agents publics et définissant les dispositions organisant les concours vient d’être élaboré par le ministère de la Fonction publique.
Le texte s’inscrit dans le cadre du souci d’assurer un meilleur déploiement des ressources humaines dans les services de l’Etat et les institutions publiques.
Il permettra la réaffectation des agents qui sont dans des grades inférieurs à leur diplôme ou qui exercent des fonctions ne correspondant pas à leur qualification, indique un communiqué du département.
Ces derniers bénéficieront, si besoin est, d’un recyclage, propose le ministère, mettant l’accent sur l’importance d’encourager la formation continue pour le développement des compétences.
