Selon une enquête réalisée, par le centre tunisien de veille et d’intelligence durant le deuxième trimestre de l’année 2012, la majorité des entreprises tunisiennes opérant dans le secteur du bâtiment trouvent des difficultés en matière de recrutement. Selon l’enquête, plus de 71 %, des entreprises déclarent éprouver des difficultés pour trouver un personnel qualifié. Comparativement à une proportion de 33 % enregistrée trois mois auparavant.
Comme autres obstacles à l’investissement, les sondés ont parlé de la faiblesse de la demande avec près de 28 % des répondants. Cette difficulté a été suivie par le manque de liquidités globales des entreprises, avec 23 % et l’inefficacité des politiques économiques gouvernementales, avec près de 20 %. Les enquêtés ont parlé également de la hausse du coût des biens d’équipement et la concurrence étrangère.
