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Les travaux de la semaine “Mentoring up” ont démarré lundi 25 septembre à Tunis avec la participation de dix entrepreneurs tunisiens. Cette semaine, du 25 au 29 septembre, organisée par Hivos Impact Investments, fonds néerlandais de gestion d’impact qui stimule les industries créatives dans la région MENA, vise à accompagner ces jeunes entrepreneurs créateurs de start up dans les secteurs de l’Informatique et télécommunications, la santé et l’agroalimentaire ou encore l’artisanat, pour qu’ils se développent et créent plus d’opportunités d’emploi pour les jeunes et en particulier les femmes.

“L’Accès au financement est l’objectif principal de la Semaine de Mentoring UP avec le coach en entreprenariat Keith Wallace du Centre International Erasmus pour l’Entreprenariat à Rotterdam”, indique un communiqué conjoint de Hivos Impact Investments et The Next Women-Tunisie, réseau d’entreprenariat féminin.
Cela comprend entre autres un appui aux jeunes entrepreneurs pour devenir plus ” bancables “. Les sujets traités sont “Quelle est la meilleure manière de financer votre société ? Comment identifier les opportunités pour votre entreprise et comment prendre les meilleures décisions ? Comment améliorer votre pitch et raconter une belle histoire sur votre produit !
L’autre objectif est de créer des connexions entre les startups, les investisseurs et autres partenaires. Un évènement de réseautage organisé avec l’Ambassade des Pays Bas, Hivos Impact Investments et ECOM/The Next Women est prévu dans la semaine.
La semaine de Mentoring-UP fait partie du programme “Coworking pour l’emploi durable (LEAD)”, du Ministère des Affaires Etrangères des Pays-Bas”.

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Samari Consulting, leader dans le domaine de la chasse de têtes et du coaching anglophone et bien reconnu par les cadres et les entreprises locales, les PME ainsi que les multinationales, a ouvert ses portes à Tunis pour couvrir la région de l’Afrique du Nord et l’Afrique Sub-saharienne, ainsi que le Moyen-Orient.

Percevant le grand potentiel de la région en termes de développement économique et de candidats de qualité, et sous la direction de Hédi Samari, directeur général, elle apporte à ses clients opérant dans la région ses services de conseil en recrutement de candidats locaux de haut calibre avec une expérience à l’international ou locale pour les pays émergents, comme elle s’intéressera également aux candidats de haut calibre basés à l’étranger et qui souhaitent revenir dans leur pays d’origine.

Samari Consulting opère également dans le domaine du coaching anglophone en «Business English », pour les sociétés ainsi que pour les particuliers, couvrant des thèmes comme la communication en anglais, les compétences interculturelles, la préparation pour les entretiens et la négociation.

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