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Samia Doula, magistrate et chargée de mission auprès du cabinet du ministère de la Femme et de l’Enfance, a indiqué, ce mercredi 15 février 2017, sur les ondes de Mosaïque fm que les législations actuelles en Tunisie stipulent que la durée du congé de maternité dans le secteur privé est d’un mois qui peut être prolongé de 15 jours avec la remise d’un certificat médical à l’employeur. Dans le secteur public, la durée du congé de maternité est de deux mois.

Elle a souligné que la loi tunisienne ne répond pas aux normes internationales et ce malgré la ratification de la convention internationale sur la protection de la maternité par la Tunisie. Cette convention stipule que la durée du congé de maternité est de 14 semaines dont le congé prénatal et le congé postnatal.

Et d’affirmer que le ministère s’active pour élaborer un projet de loi qui comble cette lacune.

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