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Utica, Tunisie, horizon 2020,

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L’Union tunisienne de l’industrie

L’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’Artisanat (Utica), vient de publier un rapport sur sa vision de la Tunisie à l’horizon 2020. Intitulé « Des entreprises compétitives pour plus de croissance et plus d’emplois », l’Utica y appelle à une déclaration de l’état d’urgence économique et à charger un comité de haut niveau de sa gestion, afin de tranquilliser les clients de la Tunisie aussi bien que les investisseurs. Il s’agit également de permettre aux entreprises de se relancer grâce à des mécanismes rapides décidés par le « Comité de l’Etat d’Urgence Economique.

Dans ce rapport, l’Utica a dévoilé sa propre stratégie 2020 pour la création d’emploi et pour la croissance dans toutes les régions. Cette stratégie s’articule autour de cinq objectifs spécifiques, à savoir, réhabiliter la valeur du travail dans la société tunisienne, y valoriser l’esprit entrepreneurial, rendre positive l’image que se fait la société de l’entreprise et du chef d’entreprise et y ancrer le principe économique que seule l’entreprise compétitive crée de l’emploi pérenne. Il s’agit aussi d’engager un travail de communication, continu et structuré, sous diverses formes et ciblant diverses populations. Dans ce cadre, le rapport estime que Les principes de la liberté du travail et celle d’entreprendre doivent être inscrits dans la Constitution et les organisations professionnelles doivent avoir le droit de saisir la cours constitutionnelle en cas de constat de manquement à ces principes.

Le deuxième axe de cette stratégie porte sur l’établissement d’une réglementation économique, une fiscalité, un système incitatif et un système de financement qui favorisent la création de nouvelles entreprises, la croissance des entreprises existantes, la création d’emploi, qui pénalisent la rente et l’économie informelle. C’est dans ce cadre déjà que l’UTICA a proposé l’établissement d’un cadre partenarial « Ministère des finances-UTICA » pour piloter l’élaboration du nouveau système fiscal, à mettre en application le 1er Janvier 2014.

Il s’agit aussi d’élaborer et mettre en œuvre une stratégie volontariste et efficace de diversification des marchés et de promotion du site Tunisie.

Conférer plus de sérénité à l’environnement social est le 3ème axe de cette stratégie. Dans ce cadre, l’Utica a appelé à développer un nouveau modèle de relations de travail qui allie l’amélioration continue de la compétitivité des entreprises, le travail décent et la création d’emplois et de dégager un consensus national pour la refonte de la politique salariale.

 

Le quatrième axe de la stratégie de l’Utica porte sur la promotion d’une économie tirée par la création de la valeur et par l’innovation, et ce via le développement d’un système d’innovation et de recherche à fort impact économique, l’utilisation des ressources de la numérisation comme levier de création de valeur dans tous les secteurs de l’économie et le renforcement de la pro-activité des systèmes de formation professionnelle et d’enseignement supérieur avec l’environnement économique. La convergence régionale et cohésion sociale est le dernier axe de cette stratégie. Il s’agit, dans ce cadre, de concrétiser une approche de développement économique et social afin de développer chaque région et lui permettre de créer des grappes d’activités complémentaires.

L’objectif aussi est de lutter efficacement contre les disparités régionales, et de responsabiliser chaque région dans la mise en valeur de ses potentialités, qu’elles soient agricoles, agro-alimentaires, touristiques, industrielles ou de service.

Il s’agit aussi de lutter contre les disparités régionales, et de remédier au fléau de l’économie informelle, frein au développement et au travail décent dans plusieurs régions et responsable, entre autres, de la déliquescence des services de l’Etat.

Kh.T

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L’Union tunisienne de l’industrie

L’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’Artisanat (Utica), vient de publier un rapport sur sa vision de la Tunisie à l’horizon 2020. Intitulé « Des entreprises compétitives pour plus de croissance et plus d’emplois », l’Utica y appelle à une déclaration de l’état d’urgence économique et à charger un comité de haut niveau de sa gestion, afin de tranquilliser les clients de la Tunisie aussi bien que les investisseurs. Il s’agit également de permettre aux entreprises de se relancer grâce à des mécanismes rapides décidés par le « Comité de l’Etat d’Urgence Economique.

Dans ce rapport, l’Utica a dévoilé sa propre stratégie 2020 pour la création d’emploi et pour la croissance dans toutes les régions. Cette stratégie s’articule autour de cinq objectifs spécifiques, à savoir, réhabiliter la valeur du travail dans la société tunisienne, y valoriser l’esprit entrepreneurial, rendre positive l’image que se fait la société de l’entreprise et du chef d’entreprise et y ancrer le principe économique que seule l’entreprise compétitive crée de l’emploi pérenne. Il s’agit aussi d’engager un travail de communication, continu et structuré, sous diverses formes et ciblant diverses populations. Dans ce cadre, le rapport estime que Les principes de la liberté du travail et celle d’entreprendre doivent être inscrits dans la Constitution et les organisations professionnelles doivent avoir le droit de saisir la cours constitutionnelle en cas de constat de manquement à ces principes.

Le deuxième axe de cette stratégie porte sur l’établissement d’une réglementation économique, une fiscalité, un système incitatif et un système de financement qui favorisent la création de nouvelles entreprises, la croissance des entreprises existantes, la création d’emploi, qui pénalisent la rente et l’économie informelle. C’est dans ce cadre déjà que l’UTICA a proposé l’établissement d’un cadre partenarial « Ministère des finances-UTICA » pour piloter l’élaboration du nouveau système fiscal, à mettre en application le 1er Janvier 2014.

Il s’agit aussi d’élaborer et mettre en œuvre une stratégie volontariste et efficace de diversification des marchés et de promotion du site Tunisie.

Conférer plus de sérénité à l’environnement social est le 3ème axe de cette stratégie. Dans ce cadre, l’Utica a appelé à développer un nouveau modèle de relations de travail qui allie l’amélioration continue de la compétitivité des entreprises, le travail décent et la création d’emplois et de dégager un consensus national pour la refonte de la politique salariale.

 

Le quatrième axe de la stratégie de l’Utica porte sur la promotion d’une économie tirée par la création de la valeur et par l’innovation, et ce via le développement d’un système d’innovation et de recherche à fort impact économique, l’utilisation des ressources de la numérisation comme levier de création de valeur dans tous les secteurs de l’économie et le renforcement de la pro-activité des systèmes de formation professionnelle et d’enseignement supérieur avec l’environnement économique. La convergence régionale et cohésion sociale est le dernier axe de cette stratégie. Il s’agit, dans ce cadre, de concrétiser une approche de développement économique et social afin de développer chaque région et lui permettre de créer des grappes d’activités complémentaires.

L’objectif aussi est de lutter efficacement contre les disparités régionales, et de responsabiliser chaque région dans la mise en valeur de ses potentialités, qu’elles soient agricoles, agro-alimentaires, touristiques, industrielles ou de service.

Il s’agit aussi de lutter contre les disparités régionales, et de remédier au fléau de l’économie informelle, frein au développement et au travail décent dans plusieurs régions et responsable, entre autres, de la déliquescence des services de l’Etat.

Kh.T

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