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Hafedh Laamouri

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Le taux de chômage  a été ramené à 15.2% et celui des diplômés de l’enseignement supérieur à 31.4%

Le taux de chômage a été ramené à 15.2% et celui des diplômés de l’enseignement supérieur à 31.4%, a annoncé le ministre de l’Emploi et de la formation professionnelle, Hafedh Laamouri, ce jeudi, dans une conférence de presse à Tunis.

Ila ajouté que 40 nouvelles formations ont été ajoutées au titre de 2014-2015 au programme de formation professionnelle destiné aux jeunes ayant préféré de s’inscrire dans ce processus aux fins de leur meilleure intégration dans le marché de l’emploi, précisant que ces nouvelles formations viennent au moment où cette année a été marquée par l’affluence d’un grand nombre des jeunes voulant achever leur parcours professionnel. Leur nombre est estimé à plus 60 mille.

Et c’est pour cette raison que plus de 30 mille postes de formation ont été programmés pour la session de septembre contre 14 mille au titre de la rentrée, en février.

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Un effort louable a été certes déployé, mais un grand travail reste à accomplir surtout dans la conjoncture actuelle où l’économie tunisienne n’est nullement en état d’offrir des opportunités d’emploi à un grand nombre de diplômés de l’enseignement supérieur, a reconnu le ministre affirmant que le problème de chômage est de nature structurelle.

Il a dans ce contexte pointé du doigt le plan du développement adopté depuis des années. « C’est un plan consommateur en ce sens qu’une grande partie du budget a été allouée à la subvention et au paiement de salaires », a dit le ministre. Et d’ajouter que « l’inefficacité de ce plan a entraîné une inéquation entre les spécialités et les exigences du marché d’emploi, ce qui a grandement affecté l’intégration des jeunes dans le marché du travail. Constat : une évolution du nombre des chômeurs pour s’établir à 605,8 mille jusqu’à la fin de mars dernier, en affichant ainsi une baisse par rapport à la même période de 2013, soit 646,1 mille. Des chômeurs se sont répartis sur les différentes spécialités sans exception. En effet, 5000 chômeurs sont présents dans chaque spécialité ».

Un plan de réforme globale est la meilleure réponse

La vérité du marché ne pourrait qu’obliger les différents acteurs à s’orienter vers les secteurs à forte valeur ajoutée pour combler les carences, a expliqué le ministre. C’est une démarche stratégique, selon ses dires, pour agir sur l’enveloppe croissante des salaires payés par le gouvernement.

C’est pour cette raison qu’une grande réforme du système de la formation demeure plus que jamais utile en touchant les trois domaines stratégiques à savoir : l’éducation, l’enseignement supérieur et la formation professionnelle.

Une réforme qui permettrait, selon Hafedh Laamouri, de juguler l’épineux problème de chômage à travers une meilleure intégration dans le marché d’emploi. Cette étape, reste selon lui, tributaire de l’implication de la société qui devrait faire preuve de sens de la responsabilité et d’engagement.

Pour ce faire, le ministère de l’Emploi et de la formation professionnelle a choisi de mettre en place un plan de réforme adéquat réparti sur 5 ans dont le coÜt est estimé à 400 millions de dinars, un montant important qui a nécessité la contribution de plusieurs associations et sociétés nationales et mémé internationales.

3 chèques destinés à la promotion de l’emploi

De même et dans le but de mieux contribuer à cette mission, le ministère a mis en place 3 chèques au profit des demandeurs d’emplois.

Le premier chèque intitulé « chèque d’emploi » vise à encourager le recrutement direct des demandeurs d’emplois, notamment les diplômés de l’enseignement supérieur. A ce niveau, le fonds national d’emploi prend à sa charge 50% des salaires attribués aux jeunes recrutés par les sociétés à forte valeur ajoutée.

Il est à noter que ce genre de chèque ne signifie pas l’annulation du programme « SIVP » qui va être poursuivi, en attendant l’application réelle de chèque emploi.

Le deuxième chèque est destiné à l’amélioration de l’employabilité alors que le dernier chèque porte sur la formation supplémentaire dans certaines spécialités peu sollicitées notamment dans plusieurs régions du pays.

Outre les chèques, Hafedh Laamouri a mis en valeur le rôle déterminant de l’économie « solidaire », et ce grâce à la contribution des sociétés solidaires et sociales. Dans ce contexte, l’intérêt se focalise sur l’encouragement de la création des petits projets.

Wiem Thebti

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Le taux de chômage  a été ramené à 15.2% et celui des diplômés de l’enseignement supérieur à 31.4%

Le taux de chômage a été ramené à 15.2% et celui des diplômés de l’enseignement supérieur à 31.4%, a annoncé le ministre de l’Emploi et de la formation professionnelle, Hafedh Laamouri, ce jeudi, dans une conférence de presse à Tunis.

Ila ajouté que 40 nouvelles formations ont été ajoutées au titre de 2014-2015 au programme de formation professionnelle destiné aux jeunes ayant préféré de s’inscrire dans ce processus aux fins de leur meilleure intégration dans le marché de l’emploi, précisant que ces nouvelles formations viennent au moment où cette année a été marquée par l’affluence d’un grand nombre des jeunes voulant achever leur parcours professionnel. Leur nombre est estimé à plus 60 mille.

Et c’est pour cette raison que plus de 30 mille postes de formation ont été programmés pour la session de septembre contre 14 mille au titre de la rentrée, en février.

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Un effort louable a été certes déployé, mais un grand travail reste à accomplir surtout dans la conjoncture actuelle où l’économie tunisienne n’est nullement en état d’offrir des opportunités d’emploi à un grand nombre de diplômés de l’enseignement supérieur, a reconnu le ministre affirmant que le problème de chômage est de nature structurelle.

Il a dans ce contexte pointé du doigt le plan du développement adopté depuis des années. « C’est un plan consommateur en ce sens qu’une grande partie du budget a été allouée à la subvention et au paiement de salaires », a dit le ministre. Et d’ajouter que « l’inefficacité de ce plan a entraîné une inéquation entre les spécialités et les exigences du marché d’emploi, ce qui a grandement affecté l’intégration des jeunes dans le marché du travail. Constat : une évolution du nombre des chômeurs pour s’établir à 605,8 mille jusqu’à la fin de mars dernier, en affichant ainsi une baisse par rapport à la même période de 2013, soit 646,1 mille. Des chômeurs se sont répartis sur les différentes spécialités sans exception. En effet, 5000 chômeurs sont présents dans chaque spécialité ».

Un plan de réforme globale est la meilleure réponse

La vérité du marché ne pourrait qu’obliger les différents acteurs à s’orienter vers les secteurs à forte valeur ajoutée pour combler les carences, a expliqué le ministre. C’est une démarche stratégique, selon ses dires, pour agir sur l’enveloppe croissante des salaires payés par le gouvernement.

C’est pour cette raison qu’une grande réforme du système de la formation demeure plus que jamais utile en touchant les trois domaines stratégiques à savoir : l’éducation, l’enseignement supérieur et la formation professionnelle.

Une réforme qui permettrait, selon Hafedh Laamouri, de juguler l’épineux problème de chômage à travers une meilleure intégration dans le marché d’emploi. Cette étape, reste selon lui, tributaire de l’implication de la société qui devrait faire preuve de sens de la responsabilité et d’engagement.

Pour ce faire, le ministère de l’Emploi et de la formation professionnelle a choisi de mettre en place un plan de réforme adéquat réparti sur 5 ans dont le coÜt est estimé à 400 millions de dinars, un montant important qui a nécessité la contribution de plusieurs associations et sociétés nationales et mémé internationales.

3 chèques destinés à la promotion de l’emploi

De même et dans le but de mieux contribuer à cette mission, le ministère a mis en place 3 chèques au profit des demandeurs d’emplois.

Le premier chèque intitulé « chèque d’emploi » vise à encourager le recrutement direct des demandeurs d’emplois, notamment les diplômés de l’enseignement supérieur. A ce niveau, le fonds national d’emploi prend à sa charge 50% des salaires attribués aux jeunes recrutés par les sociétés à forte valeur ajoutée.

Il est à noter que ce genre de chèque ne signifie pas l’annulation du programme « SIVP » qui va être poursuivi, en attendant l’application réelle de chèque emploi.

Le deuxième chèque est destiné à l’amélioration de l’employabilité alors que le dernier chèque porte sur la formation supplémentaire dans certaines spécialités peu sollicitées notamment dans plusieurs régions du pays.

Outre les chèques, Hafedh Laamouri a mis en valeur le rôle déterminant de l’économie « solidaire », et ce grâce à la contribution des sociétés solidaires et sociales. Dans ce contexte, l’intérêt se focalise sur l’encouragement de la création des petits projets.

Wiem Thebti

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Aucune décision n’a été prise à propos de la suppression du Contrat de stage d'initiation à la vie professionnelle (SIVP

Aucune décision n’a été prise à propos de la suppression du Contrat de stage d’initiation à la vie professionnelle (SIVP).

Lors de son intervention, aujourd’hui, sur Shems Fm, le ministre de l’Emploi, Hafedh Laamouri a confirmé que ce mécanisme ne sera abandonné qu’avec la mise en place du nouveau modèle où l’Etat se chargera de 50% du salaire de l’employé.

« L’Etat se chargera de payer 250 DT à condition que l’employeur s’engage à établir un contrat de travail », a-t-il précisé.

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Le nombre des jeunes âgés entre 15 et 19 ans ayant abandonné leurs études s’élève à près de 100 mille

Le nombre des jeunes âgés entre 15 et 19 ans ayant abandonné leurs études s’élève à près de 100 mille, a indiqué le ministre de la Formation professionnelle et de l’Emploi Hafedh Laamouri lors de son passage, ce mardi, sur Mosaïque Fm, qualifiant ce nombre d’effrayant.

« Si ces derniers ne bénéficient pas d’une formation professionnelle ils dévieront du droit chemin et pourraient être exploités dans le terrorisme », a-t-il averti.

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Interrogé par nos soins sur la situation actuelle du chômage

Interrogé par nos soins sur la situation actuelle du chômage, Hafedh Laamouri, ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle s’est dit encouragé par les chiffres réalisés au durant le premier trimestre de l’année en cours. « Des indices encourageants ont été affichés au cours de cette période sachant qu’on s’est penché sur la création des microprojets », a dit le ministre avant d’affirmer qu’ « il est content aujourd’hui par le changement de mentalité chez les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur qui préfèrent aujourd’hui lancer leurs propres projets ».

Le ministre a dans ce contexte signalé que le taux du financement a évolué durant les 3 mois de l’année en cours.

Les chiffres seront prochainement dévoilés à propos de cette question, a ajouté Hafedh Laamouri.

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Le guide d’orientation pour cette année sera différent de ceux qui l’ont précédé

Le guide d’orientation pour cette année sera différent de ceux qui l’ont précédé, a annoncé Hafedh Laamouri, ministre de l’Emploi lors de l’ouverture du Salon des Universités et de la Formation Professionnelle.

Le ministre a précisé que plusieurs spécialités seront supprimées contre l’ajout d’autres, et ce, en coordination avec le ministère de l’Enseignement supérieur, l’objectif étant d’adapter le nombre des diplômés entre l’enseignement supérieur à la formation professionnelle.

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