Le marché de l’emploi en Tunisie est caractérisé par un chômage structurel depuis des décennies, et par conséquent, l’emploi est une priorité nationale reflétée dans les réformes et les stratégies sectorielles ainsi que dans les plans de développement dont notamment le plan de développement 2023-2025.
Pour faire face à cette situation, il devient nécessaire de passer d’une série de politiques actives du marché du travail à une stratégie nationale pour l’emploi multidimensionnelle et transversale recouvrant l’ensemble des leviers susceptibles de créer des emplois en quantité et en qualité suffisantes et regroupant un vaste ensemble d’acteurs concernés par l’emploi.
C’est dans cette optique que les opérations d’emploi effectuées par les bureaux de l’emploi et du travail indépendant ont connu une augmentation au cours de l’année 2023 pour atteindre 50.588 contre 45.521 en 2022, soit une hausse de 11 pc, selon le rapport annuel d’activités de l’agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant (ANETI) de l’année 2023.
Le secteur des services occupe la première place en matière de postes d’emploi avec 26.477 emplois dont 5.690 dans le secteur du commerce (21,5 pc) et 4522 dans le secteur de l’enseignement (17 pc).
Les demandeurs d’emploi hors cadre ont bénéficié de 65 pc de la totalité des opérations d’emploi effectuées en 2023, en raison des besoins des entreprises économiques en main d’œuvre, notamment dans les domaines du prêt à porter, de la fabrication du matériel électronique et du tourisme.
En revanche, le taux des diplômés du supérieur intégrés dans les entreprises économiques a atteint 38,9 pc parmi la totalité des intégrés.
Par ailleurs, les offres d’emploi ont connu une augmentation de 3,6 pc en 2023 par rapport à 2022, notamment pour les demandeurs hors cadres (32.395 offres d’emploi), soit une hausse de 74,5 pc parmi la totalité des offres d’emploi.
Selon ce rapport, le secteur des industries manufacturières a occupé le premier rang en matière d’offres d’emploi en 2023 avec 22.614 offres (52 pc) notamment dans les secteurs de prêt à porter (4.754 offres) et de la fabrication de matériel électronique (4.736 offres).
Le secteur des services a occupé la deuxième position en matière d’offres d’emploi avec 18.526 offres soit 42,6 pc, notamment dans les secteurs du tourisme (6148 offres) et du commerce (3801 offres)
Le taux de chômage baisse de 0,2%
Le nombre de chômeurs a reculé à 661.700 au deuxième trimestre, contre 669.300 au premier trimestre de l’année en cours.
Le taux de chômage en Tunisie a enregistré une légère baisse durant le deuxième trimestre de 2024 de 0,2% par rapport aux statistiques enregistrées au premier trimestre, selon les chiffres de l’emploi publiées par l’Institut national de la statistique (INS).
L’INS a évalué le taux de chômage au deuxième trimestre de cette année à 16%, contre 16,2% au premier trimestre de la même année.
Le nombre de chômeurs a reculé à 661.700 au deuxième trimestre, contre 669.300 au premier trimestre de l’année en cours.
Le taux de chômage des hommes s’est établi à 13,6% au cours des premier et deuxième trimestres de 2024, tandis que le taux de chômage des femmes a baissé à 21,3% au cours du deuxième trimestre de 2024, contre 22% au cours du premier trimestre de la même année.
Le taux de chômage des diplômés du supérieur a diminué à 23 % au cours du deuxième trimestre de 2024, contre 23,4% au cours du premier trimestre. La différence entre les hommes et les femmes titulaires de diplômes universitaires est respectivement de 13,4% et de 30,6 %.
Le taux de chômage des jeunes âgés de 15 à 24 ans a cependant augmenté au cours du deuxième trimestre 2024 pour atteindre 41%, contre 39,2% au cours du premier trimestre de la même année.
