La directrice générale de l’Observatoire national de la migration (ONM) relevant du ministère des Affaires sociales, Ahlam Hammami, a indiqué que le rapport du rapporteur des Nations unies sur le suivi de la mise en œuvre du Pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières pour 2022 a classé la Tunisie parmi les pays ayant les meilleures pratiques en matière de promotion du travail décent et équitable et de préservation des vies humaines.
Hammami a souligné l’existence de défis dans le domaine de la migration, dont en particulier la réduction autant que possible de la migration irrégulière en vue de promouvoir et réglementer la migration régulière et légalisée à travers des cadres bilatéraux et des accords entre les pays.
Parmi les solutions pratiques pour faire face à la migration irrégulière.
D’autre part, la directrice générale de l’Observatoire national de la migration a souligné l’émergence de défis posés par la migration régulière notamment migration massive des compétences pour travailler à l’étranger, citant dans ce sens les déclarations du doyen des ingénieurs relatifs à la sortie de milliers d’ingénieurs tunisiens à l’étranger ainsi que l’émigration de médecins tunisiens. Elle a appelé à une révision de plusieurs systèmes en Tunisie, tels que les systèmes éducatifs et de formation professionnelle.
Pour sa part, Ahmed Messaoudi, directeur général de l’emploi à l’étranger et de la main-d’œuvre étrangère au ministère de l’emploi, a souligné qu’en 2023, 9600 contrats de travail ont été conclus en France, et en Italie, en plus de la formation de 38 jeunes aux métiers de la construction pour être employés dans des entreprises italiennes, et le recrutement de 4000 jeunes en France dans le cadre du travail saisonnier.
