Chaque année, l’Agence de promotion de l’industrie et de l’innovation réalise une enquête pour mettre à jour sa base de données des entreprises en activité qui en contient 6.000. Le but en est d’appréhender les nouvelles entrées en production et de purger sa base des entreprises qui ont cessé leurs activités, pour une raison ou une autre.
Les premiers résultats de cette enquête sont pour le moins inquiétants. Il est vrai que, tout comme l’homme, l’entreprise a une vie et une mort. Mais il reste important de connaître la cause de cette mort, somme toute annoncée. Ainsi, selon l’APII, 1.868 entreprises ont disparu et plus de 116.600 emplois perdus, entre 2011 et 2015, contre 1.628 décès d’entreprises et la disparation de 98.923 postes d’emplois pendant la période allant de 2007 et 2010. Et lorsqu’on sait qu’un seul point de croissance du PIB rapporterait entre 25.000 et 30.000 emplois, on vous laisse faire le compte des points de croissance perdus !
D’une période à l’autre, le pic de disparition ou de mort des entreprises avait été en 2009. Le chiffre descendra un peu l’année suivante, mais remontera en 2011, l’année de la révolution à 447 et la destruction de 37.460 postes d’emploi. Et même si elle ne s’y étend pas beaucoup, l’enquête de l’APII explique le grand nombre de «meurtres» d’entreprises pendant les années 2008 et 2009 par la crise économique internationale. Elle confirme, cependant pour 2011, que c’est à cause de la révolution que «le nombre de fermetures a été le plus élevé». Il restera au même niveau, pendant les années 2012 et 2013, avec une moyenne annuelle de 388 «meurtres» d’entreprise (Voir les graphiques).
Les résultats, lapidaires il faut le dire, de cette enquête de l’APII, n’ira pas jusqu’à accuser un quelconque détail dans cette conjoncture des années 2011, 2012 et 2013, d’être derrière l’assassinat d’un tel nombre de postes d’emplois (116.670). La «mauvaise coïncidence » a pourtant fait que c’est pendant ces années-là justement que les grèves étaient devenues légion, pour une cause ou pour rien. Le vrai terrorisme pour une entreprise et pour un entrepreneur, c’est la grève. Un droit qui s’exerce en Tunisie sans aucune contre-pouvoir et où l’employé a tous les droits et le patron aucun droit, même pas celui de la retenue sur salaire des jours de grèves sauvages.
On remarquera aussi que le nombre de disparitions a complètement chuté à partir de 2014, date de l’élection d’un nouveau président et de la mise en place d’un nouveau gouvernement. Depuis, les disparitions, sur lesquelles d’ailleurs aucune enquête n’a été diligentée et les assassins demeurent libres, ont baissé à seulement 262 l’année dernière. Le phénomène est plus visible chez les entreprises étrangères, plus sensibles à ce genre de mouvements sociaux. 97 seulement en 2015, contre un trend haussier de plus de 150 par an entre 2011 et 2013.
