Le nombre des personnes recrutées dans le cadre de la coopération technique durant la période allant du 1er janvier au 30 septembre 2022 a connu une augmentation de 70%, en comparaison avec la même période de l’année 2021.
Le nombre des recrus parmi les compétences tunisiennes à travers l’agence tunisienne de coopération technique (ATCT) s’élève à 2710, contre 1593 durant la même période en 2021.
Jusqu’au 30 septembre 2022, le nombre total des collaborateurs et experts en détachement auprès de l’ATCT a atteint les 22 221, lit-on dans un communiqué publié mercredi par l’agence de coopération technique.
Le secteur de la santé a attiré le plus grand nombre de recrus avec 887 cadres médicaux et paramédicaux, soit 33% de la totalité des recrutements, suivi du secteur de l’éducation et de l’enseignement (713 recrutements) et de l’ingénierie (419 recrutements) puis le secteur de l’informatique (221 recrutements).
Les pays arabes ont attiré 42% de la totalité des compétences tunisiennes soit 1137 recrus, suivis des pays européens avec 942 recrutements et des pays américains et asiatiques avec 48 et enfin les pays africains avec 93 recrutements.
Le Canada a recruté le plus grand nombre de compétences tunisiennes avec 443 dans plusieurs domaines, notamment le secteur du paramédical, l’enseignement, les services, l’informatique et la communication.
La France a été classée deuxième, avec 442 recrutements notamment dans le domaine de l’informatique suivie de l’Arabie Saoudite (classée 3e) avec 388 recrutement et du Sultanat de Oman (classée 4e) avec 349 recrutements dans les secteur du paramédical et l’enseignement, alors que l’Allemagne a été classé 5e avec 317 recrutements dans le domaine paramédical.
