La commission administrative de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) tenue les 21, 22 et 23 mai courant à Hammamet, a souligné la nécessité d’instaurer un dialogue social et d’entamer d’urgence des négociations dans la fonction publique et le secteur public, en partant de l’application des accords conclus, de la finalisation des négociations sur les statuts généraux et particuliers et la révision des salaires, selon un communiqué publié par l’UGTT.
Elle a appelé également à l’ouverture des négociations sectorielles dans le secteur privé portant sur les aspects financiers et réglementaires, afin qu’elle soient efficaces et équitables.
La commission administrative a dénoncé le refus par le pouvoir d’instaurer un dialogue social et d’entamer les négociations collectives, rappelant l’amendement unilatéral du code de travail sans consultation de l’UGTT sur une question qui concerne les travailleurs et leurs représentants élus, ajoute le même communiqué.
Dans ce contexte, elle a appelé ses structures à se préparer pour faire face aux conséquences de cet amendement, réaffirmant son attachement aux réformes profondes et globales de toutes les législations sur le travail, de manière à consolider les acquis des travailleurs.
La commission administrative de l’UGTT a appelé les structures syndicales et tous les travailleurs à l’échelle sectorielle, régionale et locale à défendre leurs revendications par tous les moyens légitimes et à assurer la mise en oeuvre des décisions du conseil national de l’UGTT qui s’est tenu récemment, notamment en ce qui concerne le calendrier des rassemblements, les réunions des cadres et les différentes formes de mobilisation.
