Pour guider les futurs retraités français dans leurs choix, la plateforme Retraite sans Frontières a publié son classement 2026 des dix meilleurs pays où s’installer pour sa retraite.
Cette étude repose sur une douzaine de critères. Elle prend en compte le coût de la vie, incluant les dépenses quotidiennes et la valeur des biens immobiliers, ainsi que la qualité de vie, un indice composite qui intègre le climat, le patrimoine naturel et culturel, la gastronomie, les loisirs et la sécurité.
Parmi ces critères, le coût de la vie représente 20 % de la note finale attribuée à chaque pays, ce qui en fait le principal facteur d’intérêt pour les expatriés potentiels. Pour de nombreux retraités, pouvoir vivre confortablement sans se ruiner reste la question primordiale à laquelle ils cherchent une réponse avant de s’installer ailleurs.
Dans ce classement des dix meilleurs pays où prendre sa retraite à l’étranger, la Tunisie occupe la 7e place et figure parmi les destinations les plus prisées des Français. La plateforme met en avant plusieurs atouts : un coût de la vie encore très abordable, une population francophone facilitant l’intégration et une gastronomie riche et appréciée.
Cependant, les explications fournies par Retraite sans Frontières soulignent deux points faibles : la sécurité et le patrimoine naturel, qui sont les critères les moins bien notés par rapport aux autres pays du top 10.
Selon la plateforme, ces éléments pèsent sur la perception globale du pays comme destination de retraite.
Le podium pour le Portugal, l’Espagne et la Grèce
Le Portugal arrive en tête. La plateforme met en avant plusieurs points forts : un coût de la vie environ 15 % inférieur à celui de la France, la proximité géographique (à seulement deux heures de vol), des options de transport à bas prix et des infrastructures modernes comparables à celles de la France métropolitaine.
Il est suivi par l’Espagne, pays voisin apprécié pour son climat et son mode de vie. Vient ensuite la Grèce, qui se distingue par son système fiscal très avantageux pour les retraités.
Le premier pays non européen du top 5 est la Thaïlande, où le coût de la vie est environ 50 % inférieur à celui de la France, combiné à un cadre de vie agréable. L’île Maurice complète le top 5, la sécurité étant considérée comme exemplaire, ce qui lui vaut la première place sur ce critère.
En 6e position, on trouve le Maroc, apprécié pour son coût de la vie attractif et sa proximité culturelle. Après la Tunisie, en 7e position, le Sénégal se distingue, notamment grâce à une exonération fiscale de 80 % sur les pensions versées en francs CFA dans une banque locale, un dispositif particulièrement attractif pour les retraités français.
Le Vietnam, en 9e position, séduit par ses infrastructures et son système de santé en développement.
Enfin, Bali se classe 10e. Cette destination séduit par un coût de la vie très bas, des vols accessibles entre 16 et 21 heures et un billet aller-retour à environ 800 euros.
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7 seniors français sur 10 voyagent
Les deux tiers des seniors français (60 ans et plus) voyagent et ont un budget annuel consacré aux vacances supérieur aux autres classes d’âge, selon une étude Ipsos publiée par l’Alliance France Tourisme, qui appelle à développer le tourisme des seniors.
« Avec 19 millions de personnes âgées de plus de 60 ans en France (soit 27,7 % de la population) et une dépense touristique croissante, les seniors représentent une opportunité majeure pour l’industrie du tourisme », estime le groupe de réflexion.
Au cours des deux dernières années, 70 % des seniors français ont voyagé, selon cette étude. Le budget annuel alloué aux vacances se situe autour de 2 230 euros en moyenne (contre 1 776 euros pour les 18-34 ans et 2 090 euros pour les 35-59 ans). La France reste une destination favorite des seniors pour 55 % des courts séjours et 43 % des longs séjours.
Depuis la crise sanitaire, les habitudes ont évolué puisque 33 % des seniors partent moins souvent et 20 % ont arrêté de voyager. Cette baisse se justifie avant tout par des contraintes budgétaires liées à l’inflation (pour 44 %) et l’état de santé (31 %).








