L’Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat (UTICA) annonce l’organisation du Salon des Métiers et de la Formation Professionnelle, qui se déroule les 7, 8 et 9 Novembre 2024, au siège de l’organisation patronale.
Cet événement est soutenu par la Confédération des Entreprises Norvégiennes (NHO) et en étroite collaboration avec le ministère de l’Emploi et de la formation professionnelle.
Il s’agira d’une plateforme essentielle pour se familiariser avec les exigences des employeurs
dans divers domaines et secteurs d’activités économiques. Un événement aura aussi pour objectif d’inspirer les jeunes à avoir confiance en leurs capacités et à nourrir leurs ambitions d’atteindre leurs objectifs professionnels futurs. Surtout, les participants pourront également établir des contacts précieux et explorer les opportunités de formation qui s’offrent à eux.
Lors de cet évènement, Rached Chelly, Membre du bureau exécutif de l’UTICA et président de la chambre syndicale nationale des structures de formation professionnelle privées a fait savoir que l’organisation de cette édition revêt grande importance surtout pour les jeunes tunisiens.
Et d’assurer que le secteur de la formation professionnelle privée offre plusieurs postes d’emploi pour les jeunes et dans divers secteurs à haute valeur ajoutée.
Il a assuré que cette journée permettra aux participants de débattre des moyens et procédures à mettre en œuvre pour améliorer le système national de formation professionnel qui est appelé à faire l’objet d’une profonde réforme pour améliorer sa performance et permettre aux entreprises de mieux tirer profit de la formation professionnelle.
Plusieurs jeunes rencontrés par Africanmanager ont affirmé qu’ils sont venus à ce salon pour bénéficier de la possibilité de découvrir une variété de centres de formation, tant publics que privés, qui répondent aux qualifications et compétences qu’ils souhaitent acquérir.
« Ce salon vise à valoriser la formation professionnelle comme une voie de réussite et d’excellence qui représente une opportunité pour les jeunes étudiants et toute personnes souhaitant connaître les opportunités disponibles dans le domaine de la formation professionnelle pour toutes les spécialisations et secteurs économiques, en particulier ceux à fort potentiel et perspectives d’employabilité que ce soit sur le marché du travail national ou international », ont-ils assuré.
Le taux d’embauche des diplômés s’envole de 80%
La Tunisie a régulièrement accordé une significative priorité au secteur de la formation professionnelle, qui connaît un essor plus ou moins important depuis des années. C’est à ce titre qu’une réforme en profondeur du système de la formation professionnelle demeure un facteur clé pour faciliter l’insertion des jeunes tunisiens dans le marché de l’emploi et créer plus de travail au profit de jeunes chômeurs.
Selon de récents chiffres fournis par le ministère de la Formation professionnelle et de l’emploi, la Tunisie compte 136 centres publics de formation professionnelle d’une capacité de 90 mille jeunes offrant 270 spécialités. Le secteur privé dispose de 3 mille centres accueillant 40 mille stagiaires.
La formation professionnelle constitue une voie de réussite et d’excellence et un pilier prometteur en matière d’emploi puisque le taux d’embauche de ses diplômés dans de nombreuses spécialités dépasse les 80 %.
Rappelons que le secteur de la formation professionnelle a engagé une vaste réforme depuis 1996, baptisée Programme national de mise à niveau de la formation professionnelle et de l’emploi, ayant pour objectif de rendre le système efficace et adapté aux besoins des entreprises, par l’amélioration de l’employabilité des nouveaux entrants et l’adaptation des compétences à l’évolution des technologies.
Il est fondé sur la généralisation de la formation en alternance, une approche pédagogique fondée sur les compétences et le renforcement des relations avec les entreprises à travers l’implication des branches professionnelles.
