La rémunération dans le secteur privé n’obéisse pas aux mêmes règles figées du secteur public qui s’en trouve parfois déserté. A l’intérieur de l’entreprise, le salaire est aussi et surtout celui du mérite et il n’est pas rare de voir le salaire d’un cadre dépasser celui d’un autre membre de la direction. C’est en tous cas le cas de la société Magasin Général où on découvre, selon des chiffres rapportés dans les états financiers de l’entreprise au terme de l’exercice 2016.; On y remarque ainsi que le DGA, généralement le manager direct, celui qui est aussi au feu de l’activité de l’entreprise, est mieux payé que le PDG véritable stratège de l’entreprise et de ses filiales. La différence entre les deux postes est de presque 12 mille DT par an en terme de rémunération.
