S’appuyant sur les partenariats établis en 2023, le projet Nexus Skills & Jobs for Youth a poursuivi sa mise en œuvre en 2025, en étendant la prestation de formations et en renforçant l’adéquation entre l’enseignement professionnel et la demande du secteur privé.
Lancé en 2023 dans le cadre du programme TRACE (Chaînes d’emploi rurales et agricoles tunisiennes) – lui-même intégré au programme-cadre TERI 2.0 (Résilience économique et inclusion en Tunisie) –, ce projet vise à renforcer l’inclusion économique des femmes et des jeunes dans le secteur agroalimentaire tunisien. Il soutient l’Agence de vulgarisation et de formation agricoles (AVFA), l’Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant (ANETI) et l’Observatoire national de l’emploi et des qualifications (ONEQ) grâce à un partenariat entre la Banque mondiale et le gouvernement néerlandais.
Les principaux objectifs dépassés
Ces résultats témoignent de l’expansion des partenariats avec les entreprises privées et de l’intensification des formations axées sur la demande dans de multiples régions, explique une note de la Banque Mondiale.
Au-delà de la simple prestation de formations, Nexus a soutenu des améliorations institutionnelles et systémiques.
Neuf modules de formation – sept axés sur les compétences transversales et deux sur l’analyse des dangers et la maîtrise des points critiques (HACCP) et la valorisation des données – ont été élaborés en concertation avec des partenaires du secteur privé. Grâce à des programmes structurés de formation de formateurs, l’AVFA a renforcé ses capacités internes à dispenser une formation continue adaptée aux besoins des entreprises agroalimentaires.
Parallèlement, onze centres AVFA ont bénéficié d’un soutien en matière d’équipement, notamment pour l’agro-transformation, les serres, le matériel pédagogique numérique, les systèmes de sécurité et les installations d’énergies renouvelables. Ces investissements améliorent les conditions de formation et la viabilité opérationnelle.
Au-delà de l’AVFA, Nexus a soutenu une évaluation complète de la demande de main-d’œuvre menée en étroite collaboration avec ONEQ. L’étude a impliqué plus de 600 entreprises agroalimentaires de différentes chaînes de valeur, générant des enseignements pour orienter le développement des compétences et mieux répondre aux besoins du marché du travail.
Le projet a également contribué à la révision de 32 profils de métiers agroalimentaires dans le cadre du référentiel tunisien des compétences professionnelles (RTMC) de l’ANETI, favorisant ainsi une meilleure adéquation entre les normes professionnelles et les réalités du marché du travail.
Ces activités contribuent à renforcer l’écosystème des compétences au sens large en Tunisie.
Développer la collaboration public-privé
Des partenariats avec quatre entreprises agroalimentaires — Hicha Joy, Grow Tunisia, Rainbow Horticulture Tunisia et Magasin Général — ont permis de concevoir conjointement des programmes de formation pour les travailleurs nouvellement recrutés.
Grâce à ces partenariats, les travailleurs ont bénéficié d’une formation ciblée adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise, contribuant ainsi aux 950 emplois soutenus par le projet.
Des sessions de formation, des visites de sites et des ateliers pratiques illustrent la collaboration entre les établissements de formation professionnelle et les entreprises agroalimentaires privées dans le cadre de l’initiative Nexus.
Des partenariats supplémentaires dans les filières de la pêche et de l’huile d’olive ont été signés et devraient être opérationnels en 2026.
Perspectives d’avenir
Dans sa phase finale, Nexus se concentrera sur l’achèvement de l’acquisition et de l’installation des équipements, le développement des partenariats dans les chaînes de valeur de la pêche et des dattes, le déploiement de modules techniques supplémentaires et la réalisation d’enquêtes auprès des bénéficiaires et d’études de cas institutionnelles.
Ce projet démontre qu’un meilleur alignement entre les établissements de formation professionnelle et la demande du secteur privé peut contribuer à améliorer les résultats en matière d’emploi tout en renforçant les capacités institutionnelles du secteur agroalimentaire tunisien.
Nexus Skills & Jobs for Youth est une collaboration conjointe entre les équipes mondiales Éducation et compétences et Agriculture de la Banque mondiale.
