Intervenant à l’occasion de la tenue de la conférence tripartite pour l’adoption du plan d’action pour la mise en œuvre du contrat social, le secrétaire général de l’UGTT, Houcine Abassi, a affirmé que « la Tunisie souffre encore de l’absence de cadre juridique organisant le processus des négociations sociales, ses procédures et les dates à respecter avant et après les tractations ».
Le syndicaliste s’est appuyé sur la récente décision du gouvernement de geler les majorations salariales, faisant savoir que cela prouve la nécessité de recourir à ce genre de cadre pour sortir de l’ornière et éviter un éventuel dérapage. Dans le même contexte, il a pointé du doigt l’absence de cadre législatif organisant aussi la représentativité des organisations syndicales.
La Tunisie souffre de l’absence de cadre juridique pour les négociations sociales, selon l’UGTT
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