« Le secteur de formation professionnelle sera renforcé dès l’année prochaine en s’ouvrant à de nouvelles spécialités répondant aux besoins du marché du travail » a annoncé Ilyes Cherif, directeur général de l’Agence tunisienne pour la formation professionnelle (Atfp).
Dans une interview accordée à Africanmanager, Cherif a révélé que ces nouvelles spécialités comprennent des formations professionnelles en maintenance de véhicules électriques et en maintenance de véhicules hybrides.
Et d’assurer qu’elles devraient être accessibles aux jeunes dès la session de février 2026. Il a précisé que le centre de formation sera situé dans le gouvernorat de Béja et que les préparatifs sont en cours, les équipements étant également en cours d’installation.
Le responsable a, encore, expliqué que la spécialité en mécanique des véhicules électriques s’inscrit dans le cadre de l’orientation générale de l’État tunisien vers les nouvelles technologies, en phase avec les évolutions modernes.
Il convient de noter que la Tunisie travaille sur le projet « Automotive Smart City », un projet stratégique visant à développer l’industrie des véhicules électriques et intelligents en Tunisie et à renforcer sa position dans la chaîne de valeur mondiale.
Ce projet vise à attirer des investissements importants d’un montant de 300 millions de dollars. Il vise également à augmenter les exportations tunisiennes de composants automobiles à 13,5 milliards de dinars d’ici 2027 et à créer 150 000 nouvelles opportunités d’emploi.
Ilyes Cherif a considéré l’Agence tunisienne de la formation professionnelle comme la structure la plus importante du système de formation professionnelle en Tunisie, car elle vise à couvrir tous les secteurs.
Il a indiqué que l’agence propose actuellement 43 000 postes de formation dans plus de 130 centres de formation répartis sur tout le territoire national.
De concert avec l’Italie
Il a souligné que le système de la formation professionnelle représente une nouvelle opportunité d’intégration sur le marché du travail national et international, précisant que l’agence a récemment signé plusieurs accords et partenariats, notamment celui avec la partie italienne, qui vise à intégrer les diplômés du système national de formation professionnelle dans certaines spécialités recherchées sur le marché du travail italien, notamment la soudure et la construction métallique.
« Cet accord avec l’Italie, d’une durée de cinq ans, s’inscrit dans le cadre du renforcement de la coopération entre la Tunisie et l’Italie dans les domaines de l’emploi, de la formation professionnelle et de la migration organisée » selon ses dires.
« Il permettra également d’attirer des diplômés des centres de formation professionnelle dans d’autres spécialités, en fonction des besoins des entreprises économiques italiennes » a-t-il ajouté.
Concernant les centres de formation professionnelle fermés, le directeur général a déclaré que leur nombre est très limité et que les travaux de réhabilitation et d’entretien commenceront en 2026 afin qu’ils puissent reprendre leur activité antérieure et accueillir le plus grand nombre possible de stagiaires.
A noter que la Tunisie a régulièrement accordé une significative priorité au secteur de la formation professionnelle, qui connaît un essor plus ou moins important depuis des années. C’est à ce titre qu’une réforme en profondeur du système de la formation professionnelle demeure un facteur clé pour faciliter l’insertion des jeunes tunisiens dans le marché de l’emploi et créer plus de travail au profit de jeunes chômeurs.
Selon de récents chiffres fournis par le ministère de la Formation professionnelle et de l’emploi, la Tunisie compte 136 centres publics de formation professionnelle d’une capacité de 90 mille jeunes offrant 270 spécialités. Le secteur privé dispose de 3 mille centres accueillant 40 mille stagiaires.
