AccueilActualités - Tunisie : Actualités en temps réelTunis-Instituteurs : Gammoudi ne décolère pas contre le ministère

Tunis-Instituteurs : Gammoudi ne décolère pas contre le ministère

Le secrétaire général du syndicat de l’enseignement de base, relevant de l’UGTT , Mastouri Gammoudi a tenu le ministère de l’Education responsable de la perturbation de la nouvelle rentrée scolaire à cause, a-t-il dit, du manque de sérieux au niveau des négociations, de l’application des conventions conclues et du dialogue avec les parties concernées.

Lors d’une rencontre avec la presse tenue au siège de l’UGTT à Tunis, Il  a fait savoir que la commission administrative sectorielle se réunira le 29 septembre 2015 pour discuter des prochaines formes de protestation si les négociations concernant les revendications des instituteurs continuent de stagner, notamment, celles relatives à la diminution des heures de travail et à la baisse de l’âge de la retraite.

Il  a souligné que les instituteurs qui ont participé, massivement, à la dernière grève observée les 17 et 18 septembre 2015 (81%) suite à l’échec des négociations avec l’autorité de tutelle, demeurent attachés à la réalisation de leurs revendications qu’il a qualifiées de « légitimes ».

Mastouri Gammoudi a ajouté que le dernier communiqué publié par la présidence du gouvernement concernant les mesures prises au profit des enseignants du primaire est venu influencer l’opinion publique et l’induire en erreur, précisant, à cet égard, que la prime spécifique accordée aux instituteurs, a profité à tous les secteurs.

La présidence du gouvernement avait rappelé, dans un communiqué publié, vendredi dernier, les mesures prises au profit du secteur de l’éducation et de l’enseignement dont, notamment, l’attribution d’une prime spéciale (90 dinars) échelonnée sur trois ans (2015, 2016 et 2017), sans compter les majorations salariales au titre de 2014 (50 dinars).

Le communiqué indique qu’une augmentation de 110 à 120 dinars a été décidée au profit des instituteurs au titre de 2016 et 2017 dans le cadre des majorations salariales proposées, en plus de l’octroi d’une prime spécifique (150 dinars) qui sera échelonnée sur trois ans (2016, 2017 et 2018).

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