Tags Posts tagged with "entreprises privées"

entreprises privées

par -

En se référant au «Guide de Bonne Gouvernance de l’ETAP, nous avons constaté une amélioration en ce qui concerne la transparence au sein de l’ETAP grâce à l’application de certaines recommandations qui ont été prises au sérieux“. C’est ce qui ressort d’une étude récente réalisée par l’IACE (Institut Arabe des Chefs d’Entreprises) sous le thème “Perception de la Transparence dans le Secteur des Hydrocarbures”. Toutefois le document fait remarquer que les gens attendent encore que l’ETAP (Entreprise Tunisienne d’Activités Pétrolières) commence réellement à appliquer la transparence et adopter une stratégie de communication cohérente d’une part, et d’autre part renforcer le rôle du conseil d’administration en précédant à la nomination des représentants de la société civile et des experts relevant du secteur privé tel que mentionné dans le «guide de bonne gouvernance», selon ladite étude.

L’étude de l’IACE a toutefois signalé la nécessité de mettre fin aux abus des entreprises privées partenaires de l’ETAP concernant le contrôle de la mise en œuvre d’un plan d’action de la responsabilité sociétale des entreprises.

Revenant à la plateforme OPEN DATA 10 créée en 2015 pour mettre l’information et tous les mouvements du secteur pétrolier en Tunisie à jour, l’IACE a précisé que ce site n’est pas à jour et la dernière activité pétrolière a été publiée depuis plus d’un an, ce qui démontre la négligence de l’Etat dans l’engagement à préserver la transparence dans ce secteur.

L’IACE a en outre indiqué que le cadre constitutionnel, les engagements internationaux de la Tunisie ainsi que le droit interne de l’environnement et de la santé nécessitent un véritable engagement de la part de l’ETAP, et pourquoi pas «reconsidérer le rôle et le statut de l’ETAP» et collaborer avec les différents acteurs de la société civile afin de trouver des solutions et mettre fin aux soucis environnementaux qui menacent les ressources naturelles et les droits des générations futures.

En comparant les demandes et les interrogations des acteurs de la société civile tunisienne avec les réponses des dirigeants de l’ETAP, l’IACE a aussi constaté une sorte de confusion entre, d’une part l’information plus profondément, car cette dernière est disponible mais il faudrait être expert et spécialiste pour arriver à déchiffrer les détails et comprendre certains contenus scientifiques. D’autre part, l’ETAP devrait assumer sa part de responsabilité dans la décroissance des résultats financiers en 2016 par rapport à ceux de 2015. “Un contrôle parlementaire devrait être assuré puisque l’ETAP ne publie pas au JORT son bilan et les résultats relatifs à son exercice avant le 31 Août de chaque année conformément à la loi“, a proposé l’IACE.

Nous pourrons toutefois interpréter le mécontentement et les critiques de la société civile à l’égard de l’ETAP par certaines attitudes passives de l’administration publique en réagissant sur les demandes des chercheurs de l’information, ainsi nous concluons une véritable mauvaise communication entre ces deux parties“, ajoute l’étude.

par -

Plusieurs accords de partenariat ont été signés, mercredi 13 juin 2018, entre l’Agence Nationale de l’Emploi et du Travail Indépendant (ANETI) et six entreprises, en marge de la conférence nationale sur la promotion de l’emploi tenue à la cité de la culture.
Le premier accord a été signé avec une entreprise spécialisée dans l’industrie des pièces automobile qui envisage de recruter 1200 personnes.
Le deuxième accord a été conclu avec une entreprise spécialisée dans la production de services (PSZ) qui compte embaucher 600 demandeurs d’emploi.
Les autres accords ont été signés avec Téléperformance, l’entreprise turque ASFUR spécialisée dans la tapisserie et Enda Tamweel qui envisagent de créer 2520 postes d’emploi au total.
La signature de ces accords s’inscrit dans le cadre du partenariat public-privé et de l’approche participative menée par le ministère avec les grandes entreprises.
L’objectif étant d’inciter ces entreprises à créer des postes d’emploi dans les différentes spécialités afin de développer leur compétitivité et impulser l’économie nationale.
Ces six entreprises figurent parmi 72 firmes qui se sont montrées prédisposées à recruter près de 19 mille personnes dans les secteurs public et privé, et ce, lors de la campagne de sensibilisation menée par l’ANETI jusqu’à fin mai dernier.
Cette campagne de sensibilisation vise à inciter les entreprises à créer des postes d’emploi dans les régions.

par -

La Banque de l’Habitat (BH) compte mettre en place prochainement un système de notation des entreprises privées. “C’est un outil d’aide à la décision de financement et de suivi des risques”, indique la banque dans un communiqué distribué à l’occasion de la communication financière qu’elle organise en ce moment au siège de la bourse de Tunis.
Ce nouveau système sera une sorte de rating fait en interne par la banque pour éviter les impayés ou les risques d’impayés dans les crédits qu’elle accorde aux entreprises. La BH n’a cependant rien dit sur les critères de cette notation et si les entreprises publiques, déjà lourdement endettées auprès de tout le système bancaire, y seront soumises.

FOCUS 🔍

Italcar, concessionnaire et distributeur exclusif de plusieurs marques de voitures et de camions en Tunisie (Fiat, Alfa Romeo, Lancia, Fiat Professional, Iveco et Jeep), a...

Le meilleur des RS

L'étrangère qui vous dit vos 4 vérités

Elle s’appelle Martine Maçon. Manifestement une étrangère vivant à Tunis. Sur sa page des réseaux sociaux, elle se définit comme «Empêcheuse de tourner en...

INTERVIEW

Le PDG de la Caisse nationale d'assurance-maladie (CNAM), Béchir Irmani a accordé à Africanmanager une interview exclusive où il a évoqué plusieurs points dont...

AFRIQUE

Algérie : Évolution record de la production en viande blanche

La production nationale en viande blanche a connu une évolution considérable en 2017, atteignant 5,3 millions de quintaux  (Mqt), contre 2,092 Mqt en 2009,...

Reseaux Sociaux

SPORT