Tunisie Télécom évoque, dans un communiqué rendu public ce samedi 8 février 2014,’une offre de départ volontaire destinée aux employés de Tunisie Telecom qui souhaitent bénéficier d’une retraite anticipée et qui cible le personnel ayant 50 ans et plus.
Selon l’opérateur, cette offre garantit à tous les bénéficiaires leurs droits en tant que retraités et leur accorde une bonification sur le nombre des années restantes avant l’âge légal de départ à la retraite.
Cette offre de départ volontaire sera accompagnée par le recrutement de jeunes diplômés formées aux technologies de l’information et des télécommunications les plus modernes.
Tunisie Télécom affirme que l’adhésion à l’offre de départ volontaire est entièrement laissée au choix de l’employé et que sa mise en œuvre dans le temps sera effectuée de manière progressive, ce qui permettra de bien préserver les équilibres de l’entreprise, la continuité de ses services et le respect de ses engagements envers sa clientèle, indique le communiqué.
