Le géant britannique des télécoms BT a annoncé jeudi la suppression de 13.000 emplois administratifs et d’encadrement intermédiaire, ainsi que la création de 6.000 emplois techniques et d’aide au consommateur, rapporte l’AFP.
Ce plan de suppression d’emplois, étalé sur trois ans, vise à « simplifier le modèle opérationnel de BT » notamment « en supprimant des échelons d’encadrement », a précisé le groupe . BT entend ainsi réduire ses coûts de 1,5 milliard de livres (1,7 milliard d’euros) en trois ans.
La mise en place de ce plan d’amaigrissement lui occasionnera toutefois des frais initiaux de 800 millions de livres.
Toujours selon la même source, le groupe, qui compte 106.400 salariés dans le monde, dont 82.800 au Royaume-Uni, d’après son dernier rapport annuel, avait déjà annoncé l’an passé la suppression de 4.000 emplois dans le monde à l’issue d’un exercice 2016-2017 difficile marqué par un retentissant scandale comptable en Italie.
Cette fois, les suppressions d’emplois dévoilées jeudi sont annoncées dans le cadre d’un « plan stratégique » visant à « créer de la valeur à long terme pour les actionnaires en maintenant sa position dominante dans les services télécoms au Royaume-Uni et vis-à-vis des sociétés multinationales ».
