La Société Tunisienne de Réassurance (Tunis Re), est une SA au capital social de 100 MDT, créée en 1981 à l’initiative des pouvoirs publics et avec l’adhésion des compagnies d’assurances et des banques. Dans cette entreprise, la rémunération de la Présidente Directrice Générale, Mme Lamia Ben Mahmoud, comprend Salaire net mensuel de 6 000DT, une cotisation sociale à la charge de l’employée (495,202 DT), une prime d’intéressement nette de 21.600 DT, 500 litres de carburant par mois avec voiture de fonction et la prise en charge des frais de téléphone pour un montant de 264,590 DT pour l’année 2017. L’Assemblée Générale Ordinaire du 02/06/2017 a fixé les jetons de présence à un montant forfaitaire annuel net de 6 000 Dinars par administrateur et par membre des comités.
Un salaire, il faut le noter, que justifient amplement les bons résultats de l’entreprise. En effet, les états financiers font ressortir un total bilan de 583 477 831 dinars, un résultat net de l’exercice de 12 285 742 dinars, un résultat technique vie bénéficiaire de 1 105 530 dinars et un résultat technique non vie bénéficiaire de 3 212 370 dinars.