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mercredi 20 janvier 2021
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SAH de Jalila Mezni divise ses bénéfices par 3, pour 491 mille DT de rémunération

Les revenus de la société d’articles hygiéniques, à la fin du 1er semestre 2018, ont augmenté de 9,5 MDT et pareillement pour le total des produits d’exploitation. Mais les charges de l’entreprise vont plus vite. De 112,321 MDT à la fin juin 2017, elles étaient à plus de 129,353 MDT à la fin juin 2018, avec cette note d’une variation du stock des produits finis et en cours qui s’envolait d’un million DT. L’impact de tout cela se verra très vite dans l’exploitation, dont les résultats baissaient déjà de presque 8 MDT. Et c’est en y ajoutant des charges financières toujours à la hausse que le résultat net se retrouve divisé par 3, passant de 13,279 MDT à la fin du 1er semestre 2017 à seulement 4,654 MDT en juin dernier.

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Dans le rapport des commissaires aux comptes, pour tout l’exercice 2017, on apprenait «la rémunération et avantages accordés au Président Directeur Général », qui est Mme Jalila Mezni, «une rémunération annuelle brute au titre de l’exercice 2017 de 491.140 DT payable sur 13 mensualités» et une «rémunération variable brute au titre de l’exercice 2017 à 985.401 DT, soit l’équivalent de 4% du résultat net consolidé du Groupe SAH». Le salaire du DGA, actionnaire aussi de SAH, «s’élève à 52.500 DT. Cette rémunération est augmentée de 5% annuellement à partir de l’exercice 2010. Le montant de cette rémunération s’est élevé au titre de l’exercice 2017 à 65.988 DT».

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